在現代的社會中,人們常說:成功一半靠能力,一半靠人脈。的確,人際關系在當今社會中發(fā)揮著至關重要的作用,有好的人際關系,就是幫助你向成功邁向了一大步。但是,很多人都還是停留至固步自封的狀態(tài),那到底怎樣才能幫助我們擁有好的人際關系呢?今天,武漢青少年冬令營小編就教大家如何從小改善你們的人際關系。
不少獨生子女在人際往來上的確有孤單、固執(zhí)、不合群等特點,咱們會認為他們不肯與同齡人往來,事實上,絕大多數獨生子女都希望和同齡人樹立友誼。惋惜的是,孩子們不能常湊在一起,因為幾乎每個孩子都有興趣班,常常時刻上不能共同;好不容易湊在一起的時刻又太短了,沒玩兒一瞬間就被叫回家了。就算上面兩個條件都滿意,咱們的往來又常被大人打斷——剛與小朋友有了爭論,不等咱們自個解決,大人就過來勸和了;剛與小朋友碰頭,就讓咱們互相學習,其實是互相比試;剛與小兄弟分隔,大人就一個勁兒地問方才發(fā)生了啥,把興致全打亂了。
因為短少足夠的時刻和空間給孩子們自個去磨合,去探索自個的與別人共處之道,因為孩子更多時刻是與長輩共處,獨生子女在與同齡人往來時會表現出不適應或才能較差。但只要有了環(huán)境和機會,大多數獨生子女的火伴往來是不錯的,他們分得清別人和自個,反倒是我國固有文化傳統(tǒng)中“朋友如兄弟”“結拜”“不求同年同月同日生,但求……”關系過分親密了。獨生子女的同伴交往中突出的是,交往不好的那一部分人表現得很極端,要么極其任性自私,不懂看人臉色或看見了別人臉色但看不懂;要么極其孤僻,懼怕與他人的來往,在關系中總是感到不舒服、緊張。
在平等的、AA制的集體活動中,獨生子女的表現相當好。在有目的、有規(guī)則、有紀律的團隊活動中,獨生子女的普遍問題就出來了。例如,在公司中,當需要與執(zhí)行者的角色分工時,的領導能力差,執(zhí)行者的服從能力差,常常玩兒不轉。
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